オーダーメイド研修
経営課題やご要望に合わせ、御社と一緒に作り上げる研修プログラムです。
新入社員やパート・アルバイト向けのソフトな内容から、正社員・管理者や幹部候補者向けのハードな内容まで、研修講師歴３０年・８００社・５万人の経験を基に、御社の経営理念や社員教育方針に基づき、オーダーメイドで研修プログラムを作成します。
✅事前打ち合わせの上で、プログラム案を作ります。
✅下記は、切磋琢磨塾の代表的な研修メニュー例です。
⭐お気軽にお問合せください。
１．管理者養成研修（例）
【目的】
行動トレーニングによって、リーダーシップ力とコミュニケーション力とチームビルディング力を高め、管理者としての役割認識力、責任感、行動力、表現力を徹底的に高めます。
【対象者】
経営者・管理者・リーダー・リーダー候補（中堅社員）・部下後輩を育成する立場にある方。
【期待できる効果】
目標達成意識、部下育成意識、現状打破思考、社風改善意識、自己改革意欲が飛躍的に高まります。
【研修内容】
事前打ち合わせにより、自由にオーダーメイド出来ます。
①規律と礼節に基づいて模範を示すための基本動作トレーニング
②管理者の6大任務
③行動力を高める5つのポイントの理解と実践
④人間力向上の7つのステップの理解と実践
⑤指導・育成7つの手順の理解と実践
⑥自身の改善すべき事柄の発見と改善策の立案と行動計画の作成・発表
など
２．新入社員研修（例）
【目的】
行動トレーニングによってビジネスマナー（あいさつ、返事、指示の受け方、名刺交換、電話応対など）を身につけ、フォロワーシップ力とコミュニケーション力とチームワーク力を高め、部下としての役割認識力、責任感、行動力、表現力を徹底的に高めます。
【対象者】
新入社員、中途入社社員の方。
【期待できる効果】
ビジネスマナーを短期間でレベルアップし、目標達成意識、自己成長意識、現状打破思考、企業理念企業風土の理解、等が飛躍的に高まります。
【研修内容】
事前打ち合わせにより、自由にオーダーメイドできます。
①規律と礼節に基づいた基本動作トレーニング
②企業の3大義務と社員の3大義務の理解体得
③行動力を高める5つのポイントの理解と実践
④人間力向上の7つのステップの理解と実践
⑤フォロワーシップとチームワークの理解と実践
⑥自身の改善すべき事柄の発見と改善策の立案と行動計画の作成・発表
など
３．ハラスメント対策研修（例）
【目的】
ハラスメント発生の根本原因を認識し、これを未然に防ぐ方法を理解し、実践できるレベルに短期間で高めます。
【対象者】
経営者・管理者・リーダー・リーダー候補・部下後輩を育成する立場にある方。
【期待できる効果】
ハラスメント発生の根本原因を認識し、自身の問題点を理解して対策を立案する。翌日から自信をもって部下指導にあたり、ハラスメントの無い良質なコミュニケーション環境と、企業風土への変革がスタートします。
【研修内容】
事前打ち合わせにより、自由にオーダーメイドできます。
①規律と礼節に基づいて模範を示すための基本動作トレーニング
②管理者の6大任務
③行動力を高める5つのポイントの理解と実践
④人間力向上の7つのステップの理解と実践
⑤指導・育成7つの手順の理解と実践
⑥部下後輩とのコミュニケーションをロールプレイトレーニングによって体得
⑦自身の改善すべき事柄の発見と改善策の立案と行動計画の作成・発表
など
４．営業力強化研修（例）
【目的】
売上の倍増を目的とします。
【対象者】
営業部隊の責任者、営業所長、営業リーダー、営業社員の方。
【期待できる効果】
貴社の売上が倍増し、事業の発展につながります。
【研修内容】
事前打ち合わせにより、自由にオーダーメイドできます。
①規律と礼節に基づいた基本動作トレーニング
②企業の3大義務と社員の3大義務の理解体得
③アイドマの法則と購買心理の理解
④セールス各場面のロールプレイトレーニングによって体得
⑤事前ヒアリングによる現状分析
⑥目標設定ミーティングと売上倍増委員会の設定
⑦ターゲット戦略、商品戦略、行動計画の策定
⑧マーケティング戦略への助言と改善計画の策定
⑨日々の行動計画PDCAミーティングの推進
⑩月例営業会議指導
５．女性活躍社会実現研修（例）
【目的】
女性管者を数多く輩出し、女性が輝いて活躍できる企業風土に変革します。
【対象者】
女性経営者、女性管理者、女性リーダー、女性社員、女性派遣社員、女性パート社員の方。
【期待できる効果】
女性管理者を数多く輩出することで、女性社員のロールモデルが生まれ、女性が安心して永く働ける企業風土に変革し、男性も張り切って活躍するようになり、永続的な企業繁栄が期待できます。
【研修内容】
基本的にはコンサルティングの上、自由にオーダーメイドできます。
研修の題材は「接客接遇力強化」を入口として、対象となる女性社員全員に受講していただきます。
その後「女性だけのクラス編成」により、数多くの女性管理者輩出を目指します。
※男性管理者を対象に「女性の部下をもった時の指導育成研修」もご用意しています。
★お問い合わせはこちら
『オーダーメイド研修』のお問合せは、下記フォームからお願いします。
折り返し、担当者から連絡させていただきます。
ご連絡には、しばらくお時間をいただく場合がございますので、ご了承ください。
📌お電話でのお問合せは03-5664-3322まで